募集要項

スタイリスト・アシスタント

職種
理容師・美容師 / ウィッグスタイリスト
仕事内容
プライバシーが確保された個室で、ウィッグでのスタイリングや育毛、増毛、自毛のカット・カラーなどの施術をお願いします。
ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫!一般ヘアサロンでの経験がスグに役立てられます。

【仕事の流れ】
・担当顧客を個室ブースにご案内
・ウィッグでのスタイリングや育毛、増毛、自毛のカット・カラーなどの施術
・新しいウィッグや新たなヘアスタイルのご提案
・ご要望のスタイルにセットして、お見送りします

【お客様担当制】
月60~80名のお客様を担当していただきます。担当制ですので、お客様との信頼関係構築もしやすく、一人ひとりに合わせた丁寧な接客ができます。
完全予約制の為、残業少なめ(月12時間程度)・ほぼ定時退勤が可能な環境です。
雇用形態
正社員 または パート・アルバイト

【正社員】
※雇用期間の定めなし、試用期間6ヵ月あり。

【パート・アルバイト】
※雇用期間の定めあり 12ヶ月(更新予定有)、試用期間6ヵ月あり。
※入社日は毎月1日・16日。
給与
【正社員】
▼スタイリスト
月給23万円~26万円+インセンティブ・賞与年2回・給与改定年1回
▼アシスタント
月給20.9万円~21.9万円+インセンティブ・賞与年2回・給与改定年1回

※スタイリスト・アシスタントともに、上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。
(一人前の実績を出せるようになるまでの間、インセンティブを補填する趣旨で、インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。)
※経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。

【パート・アルバイト】
時給1,030円~1,230円
※経験や能力、配属地域等により決定。
待遇・福利厚生
●交通費全額支給、車通勤相談可
《手荒れ対策制度》
●手荒れ治療費補助金制度(手荒れの外来治療費を年間1万円まで補助。)
●手荒れ防止用ハンドクリームを常備(個別に社販での購入もできます。)
●手荒れ対策用の手袋、手指保護シート「防水フィルム」も常備

【正社員】
●給与改定年1回(7月)
●賞与年2回(7月・12月)
●社会保険完備
●慶弔見舞金制度
●社員会制度
●退職金制度
●確定拠出年金
●扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円)
《子育て就労制度》
●産前産後休暇
●育児休業
●育児短時間勤務
●時間単位休暇制度

【パート・アルバイト】
●法定基準により社保加入
職場環境
完全予約制なので、残業は月平均12時間程度。
中途入社が約9割のため、転職者が馴染みやすい環境です。
女性60%・男性40%で、20代、30代、40代のスタッフが活躍中!
ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫!
以前シャンプー担当で手荒れに悩んでいた方、
勤務時間が長く、自分の時間が取りづらくなってしまった方もアートネイチャーであれば活躍できる環境があります!

●ブランクから復帰しているメンバー多数
結婚・出産によるブランクから復帰、正社員として活躍しているメンバー多数!
社員それぞれの将来設計に合わせて、長く安心して働き続けられるよう各種制度を用意しております。
ママさん美容師、主婦(主夫)、子育て世帯の皆さんも安心してご応募ください。

●ライフスタイルにあわせて働ける
10:00開店で9:40就業開始の店舗がほとんどの為、朝ゆっくりめの出勤が可能!
お子様の送り迎えがある方からは朝遅めでうれしいと好評です。
ほぼ定時退勤が可能な環境で、プライべートも充実させた働き方ができます。
勤務地
全国47都道府県、全377店舗
(2022年3月末日現在)
※詳しい勤務地は採用情報より検索してご確認ください。
勤務時間
【正社員】
9:40〜18:40
※実働8時間、休憩1時間
※店舗により異なる

【パート・アルバイト】
9:40〜18:40の中で、1日4時間以上(応相談)
※店舗により異なる
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)
公休の他にも各種休暇制度と1時間単位で取得可能な時間単位休暇もあります。

●夏季、年末年始休暇
●年次有給休暇
●特別有給休暇(最大年間12日付与)
●慶弔慰休暇
●産前、産後休暇
●育児休暇
●育児休業
●介護休業
●特別休暇
応募条件
【必須条件】
理容師免許もしくは美容師免許
★理・美容室での実務経験、1年以上

【求める人物像】
お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方、お客様ニーズに合わせた丁寧な接客をしたい方、現役美容師の方はもちろん、ブランクのある方、訪問美容やカット専門店経験者の方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
在宅訪問美容師、出張理容師、訪問美容スタイリスト、理髪店、スパニストとしての勤務経験がある方もご応募お待ちしています。
応募方法
応募フォームまたはお電話(03-3379-7092)にてご応募ください。
選考フロー
応募後、1週間以内にご連絡差し上げます。

東京本社、大阪事務所、もしくは最寄の店舗にて面接。

内定、初出社日のご相談。
受動喫煙対策
屋内禁煙

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